習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,必須三者同時(shí)發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力,用“全周期管理”方式一體推進(jìn)“三不腐”。近年來(lái),婁底市萬(wàn)寶新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司切實(shí)強(qiáng)化清廉國(guó)企宣傳教育,以完善內(nèi)控管理制度為抓手,著力推動(dòng)從嚴(yán)管企、監(jiān)督立企、文化潤(rùn)企相融并進(jìn),切實(shí)強(qiáng)化全體干部員工知敬畏、守底線、存戒懼的意識(shí),將清廉國(guó)企建設(shè)與國(guó)企改革和高質(zhì)量發(fā)展無(wú)縫對(duì)接、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向融合,一體推進(jìn)“三不腐”,著力建設(shè)清廉國(guó)企。

從嚴(yán)管企  堅(jiān)持促改并重

“國(guó)有企業(yè)資金密集、資源富集、權(quán)力聚集,開(kāi)展清廉國(guó)企建設(shè),堅(jiān)持深化全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)、促改并重。”萬(wàn)寶投資集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記說(shuō)。

近兩年來(lái),萬(wàn)寶投資集團(tuán)自查并依規(guī)辦理問(wèn)題線索2個(gè),開(kāi)除黨籍1人、誡勉1人、履責(zé)約談2人、提醒談話2人,書(shū)面通報(bào)已查處情況涉及13人次,并依規(guī)予以罰款。通過(guò)抓實(shí)以案示警、促改、促治工作,持續(xù)釋放失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

萬(wàn)寶投資集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行黨委“第一議題”制度和黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)規(guī)則,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的作用。切實(shí)發(fā)揮好績(jī)效考核“指揮棒”作用,推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同考核、同落實(shí)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》文件精神,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部“一崗雙責(zé)”。聚焦集團(tuán)公司工程建設(shè)、招投標(biāo)、投融資三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題13個(gè)。開(kāi)展“躺平式”干部員工作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整頓,自查問(wèn)題并限時(shí)整改55個(gè)。

監(jiān)督立企   強(qiáng)化制度剛性

今年以來(lái),萬(wàn)寶投資集團(tuán)抓牢源頭治理環(huán)節(jié),通過(guò)自查自糾方式共排查梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)28個(gè),新制定38項(xiàng)規(guī)章制度,其中重點(diǎn)開(kāi)展違規(guī)舉債、虛假化債工作自查,排查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè),推動(dòng)完善財(cái)務(wù)管理、投融資等方面制度2個(gè)。制度的生命力在于執(zhí)行,萬(wàn)寶投資集團(tuán)紀(jì)委不定期開(kāi)展檢查,強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督問(wèn)責(zé),督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部守責(zé)盡責(zé),把制度的剛性立起來(lái)。

萬(wàn)寶投資集團(tuán)充分落實(shí)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告、約談提醒等制度,保障關(guān)鍵少數(shù)作用的有效發(fā)揮,對(duì)新任職的23名主管及部室負(fù)責(zé)人開(kāi)展集體廉潔談話,日常約談提醒中層干部6人,分層級(jí)開(kāi)展談心談話覆蓋率100%。利用集團(tuán)公司發(fā)展區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),開(kāi)通網(wǎng)上信訪舉報(bào)投訴平臺(tái),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督終端24小時(shí)響應(yīng),進(jìn)一步完善和暢通舉報(bào)渠道。通過(guò)落實(shí)《監(jiān)察信息員管理辦法》,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察信息員體系,在各部門(mén)、子公司選聘了15名紀(jì)檢監(jiān)察信息員,激活廉潔從業(yè)的神經(jīng)末梢,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)與業(yè)務(wù)工作相融合和全覆蓋。

文化潤(rùn)企  提升崇廉自覺(jué)     

“每個(gè)人的人生顏色是靠自己去涂抹的,如果你的心里永遠(yuǎn)住著那一抹紅,那么你將會(huì)在人生道路上越走越寬闊;如果你的心里永遠(yuǎn)住著那片灰暗,那么你的人生最終在猶豫徘徊中迷失方向,失去自我�！眴T工觀看警示教育片《警鐘2》有感而發(fā)。萬(wàn)寶投資集團(tuán)不定期多方式傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的專(zhuān)項(xiàng)整治通報(bào)、違紀(jì)違規(guī)案例,組織觀看警示教育片,召開(kāi)查辦案件通報(bào)會(huì),強(qiáng)化“身邊事教育身邊人”的震懾,切實(shí)提高了干部員工的思想認(rèn)識(shí)和拒腐防變意識(shí)。

萬(wàn)寶投資集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)》,深入推進(jìn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè),以清廉單元建設(shè)為抓手,主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力,建立量化細(xì)化平臺(tái)抓手,構(gòu)建廉潔文化建設(shè)評(píng)價(jià)全閉環(huán)。深入開(kāi)展“廉風(fēng)化雨”等系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,讓全體員工知曉黨紀(jì)法規(guī)、公司制度。利用公共空間打造廉潔文化走廊,公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)同時(shí)開(kāi)設(shè)“清廉國(guó)企”專(zhuān)欄,不間斷推送紀(jì)律條規(guī)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)內(nèi)容文章,和干部員工學(xué)習(xí)、工作心得體會(huì),持續(xù)營(yíng)造濃厚廉潔文化氛圍。

清廉國(guó)企建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,貴在堅(jiān)持不懈、久久為功。萬(wàn)寶投資集團(tuán)將持續(xù)開(kāi)展多途徑、多渠道、多層次、全方位的清廉國(guó)企文化建設(shè),讓“廉潔從業(yè)、干凈做人”的理念內(nèi)化于心、外化于形,營(yíng)造“修身正己、尚儉戒奢、尊廉崇潔、清廉從業(yè)”的文化氛圍,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),為集團(tuán)的健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。